株式会社グレイスは、現場を起点に小さく始めて確実に定着させるDXを推進します。目的は「安全と品質の向上」「職員の負担軽減」「保護者・利用者満足の最大化」です。
- 現場ファースト：使いやすさと運用定着を最優先
- データドリブン：可視化→改善→再評価の継続サイクル
- セキュア・バイ・デザイン：個人情報を守る設計と教育
個人情報を扱う現場だからこそ、設計と運用で守ります。以下の取り組みを標準化しています。
- 体制：管理責任者の任命、権限分離、定期レビュー
- ルール：パスワードポリシー、多要素認証、持ち出し禁止の徹底
- 端末：MDMによるリモートワイプ、OS/アプリの最新化
- データ：アクセス権限の最小化、暗号化、バックアップ
- 教育：入職時研修・年次訓練、疑似フィッシング演習
- 記録：インシデント報告と再発防止の標準手順
- 業務時間：連絡帳作成時間を平均▲40%（月次30時間相当）
- 勤怠精度：打刻エラー▲70%、残業超過の事前アラート導入
- 紙削減：紙帳票▲80%、承認リードタイム▲50%
- 安全：ヒヤリハット報告の提出率＋35%、月次レビューの実施率＋60%
数値は導入施設の平均的な結果です。施設規模や運用により効果は異なりますが、現場起点の改善サイクルで継続的に伸長します。
